Каждый день миллионы людей приходят на работу. По какой причине да они не поменяют ее на другую?
Почти половина из 3400 партработников, которые были опрошены обследователями, сообщили, что недовольны своей работой. Но только 30 проц. опрощенных строят какие-нибудь замыслы, чтобы отыскать себе других работодателей.
“Их держит привычка и чувство ответственности перед нынешним работодателем”, растолковал Аллен де Джонг и директор компании Accenture, проводившей опрос.
Чем же обыкновенно посещают недовольны люди. Опрос продемонстрировал, что самая популярная жалоба рабочих – невысокая зарплата. Они ощущают, что им недоплачивают.
При этом половина опрошенных никогда не ходатайствовала увеличения зарплаты. Выходит, что половина сослуживцев инертны и ничего не предпринимают чтобы поменять картину.
Недавний отчет обследовательской компании Conference Board в Нью - йорке подтверждает сии выводы: по их данным, 55 проц. американцев не ублаготворены своей работой и многих из них содержит на трудовом месте хороший коллектив либо приятели среди коллег, и вдобавок ужас безработицы.
Если компании не в состоянии уплачивать своим сотрудникам более, де Джонг порекомендовал им предлагать сотрудникам акции либо какие - либо бонусы, тк. обследователи конкретно пологают и несчастный партработник приносит мало пользы.
No comments:
Post a Comment